coaching transition

Vous souhaitez accompagner un collaborateur sur le départ de l'entreprise pour lui donner les meilleures chances de rebondir, cet accompagnement est fait pour lui !

 

Il se compose des prestations suivantes :

  • Parcours "Coaching de transition professionnelle"

Une approche globale en 7 séances qui comprend une phase d'analyse et de centrage sur soi, une phase d'exploration des possibles et enfin une phase de construction du projet professionnel retenu en cohérence avec son projet de vie.

  • Programme "formation aux techniques de recherche d'emploi"
    1. Comment rédiger et optimiser mon CV
    2. Savoir Rédiger une lettre de motivation percutante
    3. Apprendre à utiliser LinkedIn
    4. Savoir mobiliser son réseau professionnel et personnel
    5. Se former à la pratique des entretiens de recrutement

Le programme comprend une partie théorique, un travail concret sur les supports (CV, lettres, mise en forme des réalisations professionnelles, page LinkedIn, argumentaire pour le réseau, réponses aux questions pièges des recruteurs...) et sa situation, ainsi que la remise d'un livret de conseils. Du travail personnel est proposé entre les rendez-vous et est discuté lors de la rencontre suivante.