Etre plus performant par une meilleure connaissance de son fonctionnement professionnel. C'est la finalité du MBTI !
3 prestations pour une
utilisation individuelle ou collective !
L'apport du MBTI dans les organisations
Au delà d'une compréhension de soi et d'un développement personnel, l'indicateur de personnalité MBTI permet de résoudre certaines problématiques rencontrées dans les entreprises :
- améliorer la communication au sein d'une équipe
- faciliter les processus de décision et de résolution de problèmes
- gérer les conflits
- accompagner le développement du leadership
- reconnaître et gérer le stress.
Découverte de son typE MBTI
Premère étape, explorer et valider son type de personnalité parmi 16 profils. Parce que mieux se connaître, c'est être plus épanoui et efficace dans le travail. Lire la suite...
Ameliorer la cohesion d'equipe
Le MBTI, un outil qui permet de mieux connmuniquer au sein d'une équipe et d'utiliser efficacement les complémentarites de personnalité. Lire la suite...
Accompagner le manager
Outil de coaching par excellence, le MBTI peut aider un manager à se sentir plus à l'aise dans son rôle d'animateur d'équipe. Lire la suite...