Les formations que j'ai conçues sont centrées sur mes expertises et construites à partir de mon expérience d'accompagnante au développement professionnel :

• "se former aux techniques de l'entretien de recrutement"
• "gérer son stress pour mieux travailler"
• "des outils pour développer son employabilité"
• "préparer sa fin de carrière".

Elles couvrent les différentes étapes du développement personnel des collaborateurs :

• recrutement
• préparation de la mobilité
• gestion du stress professionnel
• construction de l'évolution professionnelle tout au long du parcours
• gestion de la fin de carrière.

Elles peuvent être adaptées pour des formations en groupe intra-entreprise ou en individuel.

Pour une première information, vous pouvez télécharger le catalogue de formations.

Vous pouvez aussi m'appeler ou prendre contact par le formulaire, pour plus d'informations.