Les formations que j'ai conçues sont centrées sur mes expertises et construites à partir de mon expérience d'accompagnante au développement professionnel :
- "se former aux techniques de l'entretien de recrutement"
- "gérer son stress pour mieux travailler"
- "des outils pour développer son employabilité"
- "préparer sa fin de carrière".
Elles couvrent les différentes étapes du développement personnel des collaborateurs :
- recrutement
- préparation de la mobilité
- gestion du stress professionnel
- construction de l'évolution professionnelle tout au long du parcours
- gestion de la fin de carrière.
Elles peuvent être adaptées pour des formations en groupe intra-entreprise ou en individuel.
Pour une première information, vous pouvez télécharger le catalogue de formations.
Vous pouvez aussi m'appeler ou prendre contact par le formulaire, pour plus d'informations.